Presteza
La Evolución Digital del Reclutamiento
Transformando el Talento Humano en Activos Tecnológicos.
Propuesta de Implementación MVP y Escalamiento a 36 meses.
El Desafío Actual: Del Caos al Control
Los Puntos de Dolor
  • Dependencia total de Google Forms y hojas de cálculo manuales
  • Sin visibilidad centralizada del pipeline de candidatos
  • Procesos lentos que generan pérdida de talento clave
El Riesgo Real
Con un flujo de más de 100 candidatos diarios, los procesos manuales no escalan. La obsolescencia operativa ya está afectando tu competitividad.
La Solución: Dos Pilares para el Éxito
Pilar A
Página Web Corporativa
Captación de talento y posicionamiento de marca. La vitrina digital que convierte visitantes en candidatos y empresas en clientes.
Pilar B
Portal Empresarial & CRM
Operación centralizada y automatización total. El cerebro que gestiona cada etapa del proceso de selección en tiempo real.
Juntos, estos dos pilares constituyen una plataforma integral que elimina la fragmentación operativa y posiciona a Presteza como referente tecnológico del sector.
Pilar A
La Nueva Cara de Presteza
Web Corporativa de Vanguardia
  • Diseño orientado a la conversión, con identidad de marca sólida
  • Experiencia diferenciada desde el primer clic: candidatos vs. empresas
  • SEO técnico y velocidad optimizada para posicionamiento orgánico
  • Integración directa con el portal operativo
Pilar B
El Cerebro Operativo
Portal Empresarial & CRM
  • Centralización de datos de candidatos y vacantes en tiempo real
  • Pipeline de selección automatizado: de la postulación al contrato
  • Seguimiento de etapas con alertas y notificaciones automáticas
  • Reportes e indicadores clave para la toma de decisiones
Experiencia del Candidato: Registro e Interacción
Formulario Inteligente
Adiós a Google Forms. Captura de datos estructurada, validada y directamente integrada al CRM sin pasos intermedios.
Carga Segura de Documentos
Almacenamiento en Azure Blob Storage con cifrado en tránsito y en reposo. CVs, certificados y títulos siempre disponibles y protegidos.
Seguimiento en Tiempo Real
El candidato recibe notificaciones sobre el estado de su proceso, mejorando la experiencia y reduciendo consultas entrantes.
Experiencia de la Empresa: Gestión de Vacantes
Publicación y Filtrado Avanzado
Crea y publica vacantes en minutos. Aplica filtros por perfil, experiencia, ubicación y disponibilidad para encontrar al candidato ideal más rápido.
Dashboard de Control
Visualiza el estado de cada proceso de selección, asigna responsables y genera reportes ejecutivos con un solo clic.
Tecnología de Vanguardia: Arquitectura "Con Código"
Django + React
El estándar de oro en el desarrollo empresarial. Backend robusto con Django y frontend dinámico con React para una experiencia fluida, segura y escalable.
Propiedad Intelectual
El código es de Presteza, no de una plataforma de terceros. Esto significa independencia total, sin licencias que te aten ni restricciones de personalización.
Escalabilidad Garantizada
La arquitectura está diseñada para crecer contigo: desde 100 hasta 10.000 candidatos diarios sin rediseñar la plataforma.
"Con Código" vs. "Sin Código"
Con Código (Nuestra Propuesta)
  • Escalabilidad infinita sin límites de plataforma
  • Seguridad total y personalización absoluta
  • Activo tecnológico propio: el software es tuyo
  • Costo predecible y sin sorpresas de suscripción
Sin Código (Alternativas del Mercado)
  • Limitaciones severas de personalización
  • Costos de suscripción que crecen con el uso
  • Dependencia total del proveedor (vendor lock-in)
  • Sin propiedad sobre los datos ni el sistema
Infraestructura
El Poder de Microsoft Azure
Máquina Virtual Reservada (RI)
Instancia dedicada con recursos garantizados para máxima estabilidad y rendimiento. Sin interrupciones ni degradación por carga compartida.
SQL Server Dedicado
Base de datos empresarial con integridad referencial, transacciones seguras y capacidad de auditoría completa sobre cada movimiento de datos.
Ciberseguridad Nivel Corporativo
Acronis EDR & RMM
Monitoreo proactivo 24/7 con detección y respuesta ante amenazas en tiempo real. Protección avanzada contra ransomware y accesos no autorizados.
Blindaje de Datos Sensibles
Información personal de candidatos cifrada bajo estándares corporativos. Cumplimiento con regulaciones de privacidad y protección de datos.
Visibilidad Total
Panel de alertas y reportes de seguridad disponibles para el equipo de TI, con respuesta inmediata ante cualquier incidente.
Continuidad del Negocio: Backups y Disponibilidad
99.9%
Uptime Garantizado
Disponibilidad de la plataforma con infraestructura de alta disponibilidad en Azure
100%
Backups Diarios
Copias de seguridad automatizadas cada 24 horas sin intervención manual
Plan de Recuperación ante Desastres
Protocolo documentado de recuperación (DRP) que garantiza la restauración del servicio en el menor tiempo posible ante cualquier evento crítico.
  • Retención de backups por 30 días
  • Restauración en menos de 4 horas ante fallo crítico
  • Pruebas periódicas del plan de contingencia
El Modelo de Inversión: Transformación-as-a-Service
Sin Desembolso Inicial Masivo
Accede a una plataforma de $12.5M COP de valor sin comprometer tu flujo de caja. El desarrollo se amortiza mensualmente.
Financiamiento a 36 Meses
Modelo de pago estratégico que convierte un gasto de capital en un costo operativo predecible y completamente gestionable.
Crecimiento Acelerado
Inicia la transformación digital desde el día uno. La plataforma genera eficiencias que autofinancian la inversión desde el primer mes.
Inversión Mensual: Operación y Soporte
¿Qué incluye este componente?
  • Gestión y operación de la infraestructura Azure
  • Soporte técnico especializado continuo
  • Monitoreo de seguridad con Acronis EDR & RMM
  • Actualizaciones de sistema y parches de seguridad
  • Gestión de backups y verificación de recuperación
Valor Mensual
$1.700.000
COP + IVA
Mantenimiento, Soporte y Gestión de Seguridad todo incluido.
Amortización del Desarrollo Tecnológico
Valor Mensual Adicional
$347.222
COP · Durante 36 meses
¿Qué se está financiando?
  • Desarrollo del MVP del Portal Empresarial & CRM
  • Diseño y desarrollo de la Web Corporativa
  • Licencias de software y herramientas de desarrollo
  • Configuración inicial de la infraestructura Azure
Al final de los 36 meses, el activo tecnológico queda completamente amortizado y en propiedad de Presteza.
Resumen: Inversión Total Mensual
$1.700K
Operación y Soporte
COP + IVA mensual
$347K
Amortización MVP
COP + IVA mensual (36 meses)
$2.047K
Total Mensual
COP + IVA · Acceso inmediato
$12.5M
Valor de la Plataforma
COP sin afectar el flujo de caja

Por $2.047.222 COP + IVA al mes, Presteza accede de inmediato a una plataforma tecnológica de clase empresarial valorada en $12.5M COP, con soporte total incluido.
Comparativa de Mercado: Por Qué Presteza Gana
🏢 Competencia
  • Implementaciones desde $60M COP sin financiamiento
  • Sin soporte gestionado post-entrega
  • Tecnología genérica no adaptada al sector
  • Tiempos de entrega de 6 a 12 meses
⚡ Nuestra Propuesta
  • Desde $2.047.222 COP/mes con tecnología a medida
  • Soporte total y gerente de TI dedicado
  • Especialización en reclutamiento y RRHH
  • MVP listo en 30 días
Cronograma de Lanzamiento del MVP
Meta: 30 de Marzo
1
Semana 1
Setup de TI y Seguridad
Provisioning de la VM en Azure, configuración de SQL Server, instalación de Acronis EDR & RMM y definición de accesos.
2
Semanas 2–3
Desarrollo Web y Portal
Desarrollo del frontend en React, backend Django, módulos del CRM, integración Azure Blob y pruebas de funcionalidades core.
3
Semana 4
Migración y Lanzamiento
Migración de datos existentes, pruebas de usuario (UAT), configuración DNS, go-live y capacitación del equipo Presteza.
Soporte y Equipo de Expertos
Tu Gerente de TI Dedicado
Un profesional especializado asignado exclusivamente a la cuenta de Presteza, responsable del éxito del proyecto desde el día uno hasta el crecimiento a largo plazo.
Punto de contacto único para todas las necesidades técnicas
Atención especializada para garantizar el éxito del MVP
Acompañamiento estratégico durante los 36 meses
Próximos Pasos: Iniciemos la Transformación
01
Firma del Acuerdo de Permanencia
Formalización del compromiso de 36 meses que activa el inicio del proyecto y garantiza las condiciones pactadas.
02
Kick-off del Proyecto
Reunión de arranque con el equipo técnico y directivo de Presteza para alinear expectativas, hitos y responsables.
03
Entrega de Accesos Iniciales
Provisioning del entorno Azure, credenciales de administración y acceso al panel de seguimiento del proyecto.

¿Listo para transformar Presteza en el referente tecnológico del reclutamiento en Colombia? El momento es ahora.